Luis Gabriel Forero & Stella Díaz de Forero

La ira y el enojo en un Líder son emociones naturales que, bien gestionadas pueden impulsar cambios positivos y motivar; pero una mala gestión de las emociones, destruye la confianza y afecta el clima familiar, organizacional, congregacional, etc…

Al enseñar el maestro, no sólo transmite conocimiento, sino que profundiza en su propio entendimiento, identifica vacíos y desarrolla nuevas estrategias, mientras que el discípulo, al construir su propio aprendizaje, se convierte en un agente activo, que también enseña al maestro a través de su proceso de asimilación.

El judaísmo ve la felicidad y la alegría como una fuerza importante y como un estilo de vida, más que como un objetivo final o un propósito de vida. Quienes persiguen la felicidad de manera individual pueden, paradójicamente, alejarse de ella, pues la búsqueda de la satisfacción individual puede llevar al egoísmo. La parashá Nitzavim que significa “estar firmes”, enseña la importancia de la lealtad y la fidelidad a Elohim y a Su Palabra.

Si de elegir entre bendiciones y maldiciones se trata, ¿qué escogerías? … la respuesta puede ser muy obvia, todos queremos las bendiciones.

¿Eres íntegro en tus Negocios?, ¿Si cometes una equivocación a tu favor, eres honesto para resarcirlo? ¿En toda circunstancia, te mantienes firme en tu promesa de valor empresarial? Santidad y Negocios van de la mano, y el Talmud habla sobre las preguntas que nos harán en la corte celestial al final de nuestras vidas (Shabat 31a). Y una de estas preguntas es: ¿Fuiste honesto en tus negocios?

Cuando la autoridad se ejerce con sabiduría, se tiene claro el propósito y el líder inspira, persuade y transmite la visión, las instrucciones, las órdenes con sensatez y respeto; los seguidores, trabajadores, colaboradores, hijos, etc.,

¿Cómo fue que Yehoshua derrotó al ejército amalecita? Podríamos decir que porque Moshé tenia los brazos extendidos; pero, ¿realmente era el poder de Moshé? …